Ética corporativa con impacto real y sostenible.
Este curso proporciona una base técnica y práctica para documentar e implementar un Código de Ética y Conducta sólido, alineado con políticas organizacionales y estándares internacionales como los establecidos por OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), PTEE (Programa de Transparencia y Etica Empresarial), e ISO 37001 (Sistema de Gestión Antisoborno). Aprenderás a construir una cultura organizacional basada en principios éticos, con herramientas para prevenir actos de corrupción, promover la integridad, y fortalecer el gobierno corporativo.
Se incluyen guías para elaborar el código, pasos detallados para su implementación y buenas prácticas para su divulgación y cumplimiento.
¿Por qué tomar este curso?
- Porque un código de ética bien estructurado mejora la imagen corporativa y genera confianza entre los grupos de interés.
- Reduce riesgos legales y operativos mediante pautas claras de comportamiento.
- Fortalece la cultura organizacional y promueve la transparencia.
- Responde a exigencias legales y normativas nacionales e internacionales.
Habilidades que vas a adquirir
- Redacción e implementación efectiva de un Código de Ética y Conducta.
- Identificación de riesgos éticos y medidas de prevención.
- Aplicación de marcos normativos como ISO 37001, Ley Antisoborno, Programas de Etica y Transparencia Empresarial.
- Desarrollo de estrategias de sensibilización y formación del personal.
- Diseño de mecanismos de denuncia y seguimiento ético.
¿A quién va dirigido?
- Directivos y gerentes generales.
- Oficiales de cumplimiento y responsables del gobierno corporativo.
- Consultores, auditores internos y externos.
- Profesionales de talento humano, riesgos, legal y compliance.
- Organizaciones que busquen fortalecer su cultura ética y reputación.